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Die ständigen Fortschritte der medizinischen Wissenschaft, der stetige Wandel in der Gesundheitspolitik und in den ökonomischen Rahmenbedingungen sowie die steigenden Ansprüche in der Bevölkerung an eine qualitäts- und serviceorientierte Versorgung erfordern eine fortlaufende Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und der damit verbundenen Werte und Ziele.

Unser Leitbild soll dem Unternehmen und damit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Führungskräften und der Ärztlichen Leitung als richtungweisende Orientierung dienen. Es erfordert die ständige Konkretisierung und Umsetzung in klar umrissene Ziele.

Die engagierte Mitarbeit aller Beteiligten bei der Entwicklung und Formulierung des Leitbildes schafft die Voraussetzung dafür, dass es Akzeptanz und Identifikation findet und im Unternehmensalltag auch tatsächlich gelebt wird.

Wir sind ein renommiertes medizinisches Laboratorium mit einem außergewöhnlichen und umfangreichen Spektrum an Analysen. Wir stehen für Untersuchungen und Beratung auf höchstem fachlichen Niveau.

  • Das Medizinische Labor Bremen führt die über 60-jährige Tradition der Laboranalytik am Standort Bremen fort.
  • Wir bieten regional eine Komplettversorgung und sind überregional als Speziallabor anerkannt.
  • Unsere Kompetenzen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter versetzen uns in die Lage, unsere Schwerpunkte an Spezialanalysen ständig auszuweiten.
  • Die Qualität unserer Analytik erlaubt die Veröffentlichung auf wissenschaftlicher Ebene.
  • Über die Analysenergebnisse hinaus gewährleisten wir eine fundierte medizinische Einordnung der Befunde.

Beratungsgespräch zwischen einer Ärztin in weißem Kittel und einer Patientin am Schreibtisch mit Computer und Dokument

Unser Handeln ist geprägt durch die glaubwürdige und integere Umsetzung des ärztlichen Gedankens.

  • Wir sind Dienstleister zum Wohle des kranken Menschen.
  • Wir tragen dazu bei, die Gesundheit wiederherzustellen und zu erhalten.
  • Dafür setzen wir unser wissenschaftliches Denken und unsere Erfahrung ein.
  • Wir fühlen uns menschlichem Ethos und ärztlicher Kunst verpflichtet.

Drei Mitarbeiterinnen und ein Mitarbeiter schauen gemeinsam glücklich auf einen Laptop an einem runden Tisch in einem Büro mit großen Fenstern

Wir bieten unseren Kunden ständig Informationen über den neuesten Stand der Laboranalytik. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und Erfahrungsaustausch. Die Erwartungen unserer Kunden erfüllen wir durch individuellen Service.

  • Wir geben unseren Kunden Einblick in den aktuellen Stand der Labormedizin - mit
    • Angaben im Analysenverzeichnis
    • Befundkommentaren
    • gedruckten Laborinformationen
    • Hinweisen in den Befunden
    • Internetpräsentationen 
    • Fortbildungsveranstaltungen
    • Führungen durch das Labor
    • wissenschaftlichen Veröffentlichungen
    • und nicht zuletzt im persönlichen Gespräch.
  • Auf Anregungen, Anfragen und Anforderungen unserer Kunden reagieren wir schnell, flexibel, umfassend und freundlich.
  • Durch eigene Vorschläge kommen wir den Bedürfnissen der Kunden schon im Vorfeld entgegen.

Laborant in weißem Kittel baut eine Labormaschine im Labor für ein Experiment auf

Wir verstehen uns als Innovationsträger - und zwar sowohl analytisch-methodisch als auch medizinisch-inhaltlich. Ständige Fortbildung sichert unseren hohen Qualitätsanspruch für die Zukunft. Wir prägen neue Themen und setzen Standards.

  • Wir verfolgen den wissenschaftlichen Fortschritt in Analytik und medizinischer Diagnostik aufmerksam. Dadurch halten wir uns ständig an der Spitze der Entwicklung.
  • Wir erkennen und prägen Trends durch eigene Aktivitäten. Der Einsatz und die Kreativität der Mitarbeiter sind dabei ebenso gefordert wie das Engagement der Ärztlichen Leitung.
  • Die gestalterische Mitarbeit in normgebenden Gremien untermauert unsere fachliche Kompetenz. Sie ist auch dokumentiert durch unser Engagement im Qualitätsmanagement und durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189 und 17025.
  • Maßnahmen zur Fortbildung und Qualifizierung erhalten und fördern die hohe Kompetenz der Mitarbeiter

Vier formell gekleidete Mitarbeiter sitzen an einem runden Holztisch vor einem Bücherregal und blicken in die Kamera

Unsere Zusammenarbeit ist getragen vom Respekt vor der Persönlichkeit und vor der Kompetenz des Anderen. Unser Handeln soll Beispiel geben und als glaubwürdiges Vorbild dienen. Wir fördern Eigeninitiative und Teamarbeit als Garanten des Erfolges.

  • Durch offene vertrauensvolle Kommunikation und partnerschaftlichen Umgang fördern wir die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden
  • Die flache Hierarchie der Führungsstruktur ermöglicht den Austausch von Meinungen und Erfahrungen über alle Ebenen hinweg.
  • Unser Handeln zeugt von Verlässlichkeit nach außen und innen. Wir sind aufgeschlossen für konstruktive Kritik.
  • Wir führen zielorientiert und motivierend. Wir begründen unsere Entscheidungen.
  • Wir streben ein attraktives Umfeld für alle Mitarbeiter an.
  • Der gemeinsame Erfolg findet seinen Niederschlag in unserem leistungsbezogenen Vergütungssystem.

Drei Ärzte in weißen Kitteln diskutieren gemeinsam in einem Labor mit moderner Laborausrüstung

Wir sind ein eigenständiges Unternehmen in einem starken Verbund. Unser Denken und Handeln sichert die wirtschaftliche Zukunft unseres Labors und unserer Mitarbeiter.

  • Eine gesunde ökonomische Basis des Unternehmens ist Voraussetzung für die Fortführung unserer hohen Ansprüche und für notwendige Investitionen in zukunftsträchtige Technologien.
  • Mit dem Mut zum Wandel sichern wir langfristig unsere Arbeitsplätze.
  • Wirtschaftliches Denken jedes Einzelnen im Großen wie im Kleinen unterstützt unseren medizinischen und wissenschaftlichen Auftrag


Mit diesem Anspruch und dieser Einstellung sichern wir gemeinsam unsere Zukunft.