Medizinisches Labor Bremen
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Zusammenarbeit und Führung

Unsere Zusammenarbeit ist getragen vom Respekt vor der Persönlichkeit und vor der Kompetenz des Anderen. Unser Handeln soll Beispiel geben und als glaubwürdiges Vorbild dienen. Wir fördern Eigeninitiative und Teamarbeit als Garanten des Erfolges.


  • Durch offene vertrauensvolle Kommunikation und partnerschaftlichen Umgang fördern wir die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden
  • Die flache Hierarchie der Führungsstruktur ermöglicht den Austausch von Meinungen und Erfahrungen über alle Ebenen hinweg.
  • Unser Handeln zeugt von Verlässlichkeit nach außen und innen. Wir sind aufgeschlossen für konstruktive Kritik.
  • Wir führen zielorientiert und motivierend. Wir begründen unsere Entscheidungen.
  • Wir streben ein attraktives Umfeld für alle Mitarbeiter an.
  • Der gemeinsame Erfolg findet seinen Niederschlag in unserem leistungsbezogenen Vergütungssystem.

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